【好展會網】 應京慕公司、中展集團的邀請，德國瑞文斯堡大學白燁教授日前來華講課。作為德國會展管理學科的專家，他就會展管理中市場營銷、成本控制等內容作了精彩的報告。從白燁教授的講課內容得知，德國會展經理人的成熟與中國會展經理人的匱乏形成強烈的反差。<br><br>　　白燁教授指出，德國各個州人口不是很多，但是只要展覽公司舉辦展會就能給地區(qū)帶來就業(yè)機會，帶來利潤，地方政府就會與展覽公司合作，并在展館的折舊、管理費方面給予優(yōu)惠。<br><br>　　在德國開設會展專業(yè)的大學有德國科隆大學會展經濟研究院和德國瑞文斯堡會展管理系，但是德國會展業(yè)專門人才的培養(yǎng)基本上是定向的，如德國瑞文斯堡大學會展管理系的學生大多數是接受展覽公司委托培訓的。經過培訓的學生畢業(yè)后還是回到的公司，為該公司服務。這些學生平時可以從展覽公司得到工資，一般在學校里學習3年，1年半時間上理論課，一年半時間實習，通常3個月上課，3個月實習，學生反復地從理論到實踐，再從實踐到理論，這樣學習效果很好，培養(yǎng)了許多經驗豐富、理論扎實的會展經理人。<br><br>　　白燁教授強調，會展經理人是展會的靈魂，是展會的根本。中國會展業(yè)缺乏大量的展會專業(yè)人才，這是必須引起重視的問題，他建議可以讓國內的一些會展經理人適時外派到德國、美國、英國等會展業(yè)發(fā)達國家進行考察學習，親身經歷成熟展會的管理，學習好的管理經驗；同時，也可以請專家到國內來講課，實行雙向交流。<br><br>
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